🇮🇩इंडोनेशिया में बच्चा होने के बाद क़ानून आपको कितने दिन देता है कैसे मनाया जाता है?

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इंडोनेशिया का 2024 का चौथा क़ानून — जीवन के पहले हज़ार दिनों में माँ और शिशु के कल्याण पर, 2 जुलाई 2024 को प्रवर्तित — इन सातों में सबसे नया और सबसे बारीक़ है। अनुच्छेद 4(3) हर कामकाजी माँ को मातृत्व अवकाश देता है: कम से कम पहले तीन महीने, और चिकित्सक द्वारा प्रमाणित विशेष स्थिति में अधिकतम तीन महीने और; गर्भपात पर डेढ़ महीना या जो चिकित्सक अथवा दाई प्रमाणित करे। अनुच्छेद 5(2) फिर वेतन को महीने-दर-महीने लिख देता है: पहले तीन महीने पूरा वेतन, चौथे महीने पूरा वेतन, और पाँचवें तथा छठे महीने वेतन का 75%। अनुच्छेद 5(1) यह भी जोड़ता है कि इन अधिकारों का उपयोग करने वाली माँ को नौकरी से हटाया नहीं जा सकता और उसके अधिकार बने रहते हैं। अवधि, प्रतिशत और बर्ख़ास्तगी से संरक्षण — तीनों को एक ही क़ानून में रखना, और प्रतिशत महीने-दर-महीने लिखना — यही इंडोनेशिया को यहाँ सबसे अलग करता है।