🇮🇳भारत में वर्षांत बोनस और तेरहवाँ वेतन कैसे मनाया जाता है?

Statutory bonus (Payment of Bonus Act)

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30 नवंबर 2026

भारत का वैधानिक बोनस बोनस भुगतान अधिनियम 1965 से आता है, जो बीस या अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों पर लागू है; लेखा वर्ष में तीस कार्यदिवस पूरे करने पर पात्रता बनती है। न्यूनतम वेतन का 8.33 प्रतिशत और अधिकतम 20 प्रतिशत — और न्यूनतम लाभ पर निर्भर नहीं है, इसलिए घाटे के वर्ष में भी न्यूनतम देना पड़ता है, जो ताइवान की 'लाभ हो तो' शर्त का ठीक उलटा है। भुगतान लेखा वर्ष समाप्त होने के आठ महीने के भीतर देय है; भारत का वर्ष 31 मार्च को ख़त्म होता है, इसलिए व्यावहारिक अंतिम तिथि नवंबर के अंत में पड़ती है, पर अधिकांश नियोक्ता जानबूझकर पहले भुगतान करते हैं ताकि पैसा दिवाली से पहले पहुँचे — साल का सबसे बड़ा ख़रीद-मौसम।