दासता का अंत और मुक्ति के स्मृति-दिवस

🇧🇷ब्राज़ील में दासता का अंत और मुक्ति के स्मृति-दिवस कैसे मनाया जाता है?Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra

ब्राज़ील में 20 नवंबर को बीस साल और तीन क़ानून लगे। 2003 के क़ानून 10.639 ने शिक्षा के आधार-क़ानून में अनुच्छेद 79-B जोड़ा, जिसमें केवल इतना था कि "स्कूली कैलेंडर में 20 नवंबर को राष्ट्रीय अश्वेत चेतना दिवस के रूप में शामिल किया जाएगा" — उस समय यह तारीख़ केवल विद्यालयों के भीतर मौजूद थी। 10 नवंबर 2011 के क़ानून 12.519 ने इसे राष्ट्रीय स्मृति-दिवस बनाया और पाठ में स्पष्ट लिखा कि यह "अश्वेत नेता ज़ुम्बी दोस पाल्मारिस की मृत्यु का दिन" है, फिर भी छुट्टी नहीं जुड़ी। 21 दिसंबर 2023 को क़ानून 14.759 के अनुच्छेद 1 ने जाकर कहा कि 20 नवंबर "राष्ट्रीय अवकाश घोषित किया जाता है"; उससे पहले काम रुकेगा या नहीं, यह राज्यों और नगरपालिकाओं के अपने क़ानूनों पर निर्भर था। दूसरी संभावित तारीख़ नहीं चुनी गई: 13 मई 1888 का लेई आउरिया (क़ानून 3.353) केवल दो अनुच्छेदों का है — पहला कहता है कि इस क़ानून की तिथि से ब्राज़ील में दासता समाप्त है, दूसरा विरोधी प्रावधानों को निरस्त करता है — इसके आगे कुछ नहीं: न मुआवज़ा, न भूमि, न नागरिक अधिकारों का कोई प्रावधान। विदेश मंत्रालय द्वारा प्रकाशित संघीय अवकाश सूची में 13 मई नहीं है; 20 नवंबर है, और feriado nacional के रूप में अंकित है।

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🇺🇸संयुक्त राज्य में दासता का अंत और मुक्ति के स्मृति-दिवस कैसे मनाया जाता है? · Birthday of Martin Luther King, Jr.

मार्टिन लूथर किंग जूनियर का जन्मदिवस जनवरी के तीसरे सोमवार को पड़ता है और 2 नवंबर 1983 को हस्ताक्षरित पब्लिक लॉ 98-144 (97 Stat. 917) से आता है — फिर वही तरीक़ा, 5 U.S.C. §6103(a) की सूची में एक पंक्ति जोड़ देना। दोनों तारीख़ों को साथ रखने पर ही गति दिखती है: §6103(a) में इस समय ग्यारह संघीय अवकाश हैं, उनमें दासता और उसके बाद के परिणामों से जुड़े ठीक दो हैं, और उनके बीच अड़तीस वर्ष का अंतर है। 1983 में किंग का जन्मदिवस जुड़ने के बाद संघीय सूची में 2021 के जूनटीन्थ तक एक भी अवकाश नहीं जुड़ा — अड़तीस वर्ष में केवल एक बार जुड़ा, और वही यह था।

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🇹🇼ताइवान में दासता का अंत और मुक्ति के स्मृति-दिवस कैसे मनाया जाता है?民族平等紀念日

ताइवान में दासता-उन्मूलन की कोई वर्षगाँठ नहीं है; इस धुरी पर सबसे निकट 21 मार्च का जातीय समानता स्मृति-दिवस है। स्मृति-दिवस एवं अवकाश अधिनियम की धारा 3 इसे बीस स्मृति-दिवसों में पाँचवें क्रम पर रखती है, और उसी धारा का नौवाँ क्रम 15 जुलाई का मार्शल लॉ हटाने का स्मृति-दिवस है। दोनों में छुट्टी नहीं मिलती — धारा 4 एक दिन का अवकाश देने वाले स्मृति-दिवसों को छह तक सीमित करती है (गणराज्य स्थापना दिवस, शांति स्मृति-दिवस, कन्फ़्यूशियस जयंती, राष्ट्रीय दिवस, ताइवान पुनर्प्राप्ति एवं गुनिंगतोउ विजय दिवस, और संविधान दिवस) और शेष सबके बारे में स्पष्ट लिखती है कि वे अवकाश नहीं होंगे। स्मृति-दिवस से जो क़ानूनी परिणाम बनता है वह धारा 7 में है: कार्यालय राष्ट्रीय ध्वज फहराएँगे, और शेष स्मृति-दिवसों पर "उनकी प्रकृति के अनुसार स्मरण-कार्यक्रम किए जा सकते हैं" — किए जा सकते हैं, करने ही होंगे नहीं। 21 मार्च संयुक्त राष्ट्र का नस्लीय भेदभाव उन्मूलन अंतर्राष्ट्रीय दिवस भी है, जिस पर राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग हर वर्ष वक्तव्य जारी करता है।

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🇮🇳भारत में दासता का अंत और मुक्ति के स्मृति-दिवस कैसे मनाया जाता है? · Ambedkar Jayanti

14 अप्रैल बी. आर. आंबेडकर की जयंती है — संविधान सभा की प्रारूप समिति के अध्यक्ष, और उसी संविधान का अनुच्छेद 17 कहता है: "'अस्पृश्यता' का अंत किया जाता है और उसका किसी भी रूप में आचरण निषिद्ध किया जाता है। 'अस्पृश्यता' से उपजी किसी निर्योग्यता को लागू करना अपराध होगा जो विधि के अनुसार दंडनीय होगा।" संस्थागत रूप से जो असामान्य है वह छुट्टी मिलने का तरीक़ा है। यह दिन केंद्र सरकार की वार्षिक अवकाश सूची में नहीं है: ये सूचियाँ कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (DoPT) के कार्यालय ज्ञापन F.No.12/2/2023-JCA (3 जुलाई 2025) के आधार पर राज्यवार बनती हैं और एक-दूसरे से भिन्न होती हैं: 2026 के लिए उत्तराखंड के केंद्रीय कार्यालयों को गणतंत्र दिवस से क्रिसमस तक सत्रह राजपत्रित अवकाश मिलते हैं, और ओडिशा के कार्यालयों को भी सत्रह — आंबेडकर जयंती दोनों में से किसी में नहीं है। ओडिशा की सूची में 14 अप्रैल इसके बजाय प्रतिबंधित अवकाश की अनुसूची में, दूसरे पर्व (वैसाखी / विशु / मेषादि) के नाम से आता है। कार्यालय बंद होने का आधार हर साल अलग से जारी होने वाला एक आदेश है, जिसका शीर्षक ही होता है "14 अप्रैल को अवकाश की घोषणा — डॉ. बी. आर. आंबेडकर की जयंती"; 2022 का आदेश 4 अप्रैल का F.No.12/4/2020-JCA था और उसी के अनुसार केंद्रीय कार्यालय उस दिन बंद रहे। यानी छुट्टी हर वर्ष मिलती है, पर हर वर्ष उसे नए सिरे से आदेशित करना पड़ता है।

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🇺🇸संयुक्त राज्य में दासता का अंत और मुक्ति के स्मृति-दिवस कैसे मनाया जाता है? · Juneteenth National Independence Day

19 जून 1865 के उस दिन की याद है जब मेजर जनरल गॉर्डन ग्रेंजर ने गैल्वेस्टन में जनरल ऑर्डर नंबर 3 पढ़कर टेक्सस के लोगों को बताया कि सभी दास स्वतंत्र हैं — मुक्ति-उद्घोषणा के ढाई साल बाद। संघीय अवकाश बनने में इसके बाद 156 वर्ष और लगे, और पहले राज्य पहुँचा: 66वीं विधायिका के हाउस बिल 1016 ने 19 जून को "टेक्सस में मुक्ति दिवस" नाम से राज्य का वैधानिक अवकाश बनाया, जो 1980 से प्रभावी हुआ। संघीय स्तर पर यह 17 जून 2021 को हुआ, जब पब्लिक लॉ 117-17 ने "Juneteenth National Independence Day, June 19." यह एक पंक्ति 5 U.S.C. §6103(a) की सूची में मेमोरियल डे की प्रविष्टि के तुरंत बाद जोड़ दी। सीनेट ने 15 जून, प्रतिनिधि सभा ने 16 जून को पारित किया और 17 जून को हस्ताक्षर हुए — कुल तीन दिन। उसी धारा का उपखंड (b) व्यवहार में महत्वपूर्ण है: अवकाश शनिवार को पड़े तो सोमवार-से-शुक्रवार काम करने वाले संघीय कर्मचारियों के लिए उससे पिछला शुक्रवार वैधानिक अवकाश होता है — इसलिए 19 जून 2027 शनिवार है और असल में छुट्टी 18 जून को मिलेगी। संघीय अवकाश संघीय एजेंसियों और डिस्ट्रिक्ट ऑफ़ कोलंबिया को बाँधता है; हर राज्य स्वयं तय करता है कि वह इसे अपनाए या नहीं।

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🇨🇳क्या चीन में दासता का अंत और मुक्ति के स्मृति-दिवस होता है?

चीन की राष्ट्रीय अवकाश सूची में दास-प्रथा उन्मूलन या मुक्ति से जुड़ा कोई दिन नहीं है। राष्ट्रीय पर्वों और स्मृति-दिवसों के अवकाश संबंधी उपाय (राज्य परिषद आदेश संख्या 795, 10 नवंबर 2024 का चौथा संशोधन, 1 जनवरी 2025 से प्रभावी) की धारा 2 में सात पर्व हैं जिन पर सभी नागरिकों की छुट्टी होती है; धारा 3 में चार स्मृति-दिवस हैं जिन पर आबादी के एक हिस्से को छुट्टी मिलती है (महिला दिवस, युवा दिवस, बाल दिवस, सेना स्थापना दिवस); और धारा 5 में नौ ऐसे स्मृति-दिवस गिनाए गए हैं जिन पर स्पष्ट रूप से कोई छुट्टी नहीं — 7 फ़रवरी, 30 मई, 7 जुलाई, 3 सितंबर, 18 सितंबर, शिक्षक दिवस, नर्स दिवस, पत्रकार दिवस और वृक्षारोपण दिवस। इनमें से कोई इस श्रेणी का नहीं है। उसी दस्तावेज़ की धारा 4 अल्पसंख्यक समुदायों के पारंपरिक पर्वों को उन क्षेत्रों की स्थानीय सरकारों पर छोड़ती है जहाँ वे बसे हैं, ताकि हर समुदाय की अपनी रीति के अनुसार तिथि तय हो। उप-राष्ट्रीय स्तर पर एक संबंधित दिन अवश्य है: तिब्बत स्वायत्त क्षेत्र सरकार की वेबसाइट पर प्रकाशित सामग्री के अनुसार, 19 जनवरी 2009 को नौवीं तिब्बत स्वायत्त क्षेत्रीय जन-कांग्रेस के दूसरे सत्र ने “तिब्बत के दस लाख भूदासों की मुक्ति का स्मृति-दिवस स्थापित करने संबंधी निर्णय” पारित किया और हर वर्ष 28 मार्च को वह स्मृति-दिवस नियत किया। इसे क्षेत्रीय जन-कांग्रेस ने बनाया है और यह राज्य परिषद की राष्ट्रीय सूची में नहीं है।

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🇮🇩क्या इंडोनेशिया में दासता का अंत और मुक्ति के स्मृति-दिवस होता है?

इंडोनेशिया की राष्ट्रीय अवकाश सूची में दास-प्रथा उन्मूलन की कोई वर्षगाँठ नहीं है। 29 जनवरी 2024 को हस्ताक्षरित राष्ट्रपति निर्णय संख्या 8/2024 ने पहले के कई अलग-अलग निर्णयों में बिखरे नियमों को एक ही दस्तावेज़ में समेटा और उस वर्ष के सोलह अवकाश गिनाए — नववर्ष, चंद्र नववर्ष, ईदुलफ़ित्री, अंतरराष्ट्रीय श्रमिक दिवस, पंचशील के जन्म का दिन से लेकर क्रिसमस तक — और इनमें से कोई इस श्रेणी का नहीं है; उसी निर्णय के अनुसार इस्लामी नववर्ष, ईदुलफ़ित्री और ईदुलअज़हा की तिथियाँ हर वर्ष धार्मिक मामलों के मंत्री तय करते हैं। इंडोनेशिया इस विषय को कैलेंडर में नहीं, अधिकार-क़ानून में लिखता है। मानवाधिकार संबंधी 1999 का क़ानून संख्या 39 अपनी धारा 4 में दास न बनाए जाने के अधिकार को उन अधिकारों में गिनता है जिन्हें किसी भी परिस्थिति में कोई घटा नहीं सकता; धारा 20 फिर पहले खंड में कहती है कि किसी को दास या बंधुआ नहीं बनाया जा सकता, और दूसरे खंड में दासता व बंधुआगीरी, दास-व्यापार, स्त्रियों के व्यापार तथा इसी उद्देश्य वाले किसी भी कृत्य को प्रतिबंधित करती है।

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🇯🇵क्या जापान में दासता का अंत और मुक्ति के स्मृति-दिवस होता है?

जापान में स्थिति-आधारित भेदभाव के अंत या किसी मुक्ति की स्मृति में कोई राष्ट्रीय अवकाश नहीं है। राष्ट्रीय अवकाश अधिनियम (1948 का अधिनियम संख्या 178) की धारा 2 सोलह अवकाश गिनाती है — नववर्ष दिवस से लेकर श्रम-कृतज्ञता दिवस तक — और उनमें से कोई इस विषय को नहीं छूता; यह सूची बंद है, इसे बढ़ाने के लिए क़ानून बदलना पड़ता है, और प्रीफ़ेक्चर या नगरपालिकाएँ अपने आप कुछ नहीं जोड़ सकतीं। संस्थागत उत्तर दूसरी शक्ल में आया। 2016 में बुराकु भेदभाव के उन्मूलन को बढ़ावा देने का अधिनियम (2016 का अधिनियम संख्या 109) पारित हुआ — कुल छह अनुच्छेद, जिनमें पहला यही कहता है कि बुराकु भेदभाव आज भी मौजूद है, और उसके बाद राष्ट्रीय तथा स्थानीय सरकारों के कर्तव्य, परामर्श-व्यवस्था का सुदृढ़ीकरण, शिक्षा और जागरूकता, तथा उस भेदभाव की वास्तविक स्थिति का राष्ट्रीय सर्वेक्षण तय किया गया है। न्याय मंत्रालय अपने मानवाधिकार दायित्व के तहत जागरूकता का काम करता है और क़ानून के साथ दोनों सदनों की न्याय समितियों के अनुपूरक प्रस्ताव भी प्रकाशित करता है। यानी जापान के पास क़ानून है, तारीख़ नहीं।

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